x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים ל-פי ותק - לפי איזה עיקרון ?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 15:32
שלום רב,
אני מורה מזה 18 שנה ולאחרונה החליטה העירייה, מפאת חוסר שעות, לפטר מורים מהתיכון שלנו. ככל הידוע לי ולכולם, עד היום הפיטורים נעשו על פי עיקרון הותק בעירייה, "אחרון בא - ראשון הולך. פתאום השנה נהפכה הקערה על פיה, והעירייה החליטה לפטר מורים על-פי הותק שלהם בבית הספר, ולא על-פי הותק העירוני. כלומר - מורה שיש לה פחות שעות עירוניות ממני אבל היא נמצאת שנה מעליי בבית הספר הנוכחי - נשארה, ואני מצאתי מחוץ לביה"ס, נלחמת על פרנסתי. האם יש לי סיכוי לזכות במאבק על זכויותיי ? האם פעלה העירייה באופן שגוי ? אשמח לקבל מענה יעיל. תודה מראש.
אני מורה מזה 18 שנה ולאחרונה החליטה העירייה, מפאת חוסר שעות, לפטר מורים מהתיכון שלנו. ככל הידוע לי ולכולם, עד היום הפיטורים נעשו על פי עיקרון הותק בעירייה, "אחרון בא - ראשון הולך. פתאום השנה נהפכה הקערה על פיה, והעירייה החליטה לפטר מורים על-פי הותק שלהם בבית הספר, ולא על-פי הותק העירוני. כלומר - מורה שיש לה פחות שעות עירוניות ממני אבל היא נמצאת שנה מעליי בבית הספר הנוכחי - נשארה, ואני מצאתי מחוץ לביה"ס, נלחמת על פרנסתי. האם יש לי סיכוי לזכות במאבק על זכויותיי ? האם פעלה העירייה באופן שגוי ? אשמח לקבל מענה יעיל. תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
