פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!שמי ליאת,ואני בבעיה התחלתי לעבוד בחברת אופנה כמנהלת איזור בתאריך 27 למאי, לפני סיכם איתי מנכ"ל החברה על 8000 ש"ח משכורת + 500 ש"ח בלאי על רכב (החברה לא סיפקה לי רכב לצורך נסיעה לחנויות, וסוכם שבאופן זמני אשתמש ברכב פרטי שלי) + החזר נסיעות דלק וחניות.

כמו כן סוכם מראש שהרכב שלי שהוא דיי ישן לא יוכל לנסוע לצפון הארץ כגון: נצרת וטבריה ורק אחרי שאקבל רכב תקיו מהחברה אסע לשם, באותה שיחת סיכום העלתי יציאה לחופשה קטנה שסגרתי חודשיים מראש וכמובן צריכה ליידע את המנכ"ל היות ואני מתחילה לעבוד בחברה.

יציאה לחופשה 25 ליוני וחזרה 29 ליוני כולל, (יש לציין שהתחלתי לעבוד ב27 למאי ובקשתי שאת השכר של יוני יקזזו עם החופשה שלקחתי) היום בעת קבלת המשכורת לא קבלתי החזר הוצאות (שמסרתי מפורט עם קבלות מסודר) לא קיבלתי בלאי ורק משכורת של 6400 ש"ח בלבד ואין עם מי לדבר.

המנכ"ל טוען שלא מגיע לי ואם כן אז יחסי ביותר, נסעתי עם הרכב שלי לפחות לשתי חנויות ביום מנתניה לכפר סבא בסוף לחדרה, הסיכום שהיה בנינו היה בעל פה ואני מוכנה להיבדק בפוליגרף בבקשה תעזרו לי לקבל את השכר שמגיע לי! בסוף פוטרתי בתאריך1 ביולי בהודעה בטלפון...תודה ליאת

באפשרותך לתבוע את הפרשי השכר שהובטח לך ופיצוי נוסף בגין פיטורים שלא כדין לאור נסיבות פיטורייך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il