פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: יחסים בעבודה והזכויות שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: יחסים בעבודה והזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2011 11:47
רק במצב של יחס בלתי נסבל או הרעת תנאים משמעותית תוכל לעשות כך- וסביר להניח שבית המשפט הוא זה שיקבע אם אכן המצב היה בלתי נסבל או לא....
אם אתה מתםטר עקב כך עליך לציין מפורשות במכתב ההתפטרות שזוהי הסיבה ושאתה מתפטר בדין מפוטר ודורש פיצויים.
תנסה גם לכתוב לפני כן מכתב התראה- שאם היחס של ישתנה אז תתפטר בגלל זה...
כך תהיה מכוסה למקרה שהעניין יגיע לבית הדין לעבודה
30/08/2011 18:53
במשך שבעת החודשים האחרונים המצב ביני לבין המנהל הישיר שלי מדרדר. אני אוהב את מקום העבודה ומרגיש נחוץ, רק שהבוס הישיר שלי ואני לא מסתדרים בלשון המעטה. הוא עושה לי את החיים קשים כמה שאפשר ומקווה שאתפטר לדעתי. אני עובד שכיר בחברת סטארט אפ מזה ארבע וחצי שנים. רציתי לבדוק לפי זכויות העובד, באיזה מצב אני אוכל להתפטר ולקבל פיצויים? מתי ואיפה עובר הרף שאותו אני לא צריך לסבול יותר - בכל הנוגע ליחס של המנהל הישיר שלי בעבודה?

איך מומלץ לנהוג על מנת לא לצאת מקופח או פגוע?
07/09/2011 11:05
שלום רב,

בחוק לא מגדיר מהו המצב של "יחסי עבודה בלתי תקינים"...בגינם גם אם תתפטר תקבל פיצויים.

מדובר במצב בו אי אפשר לצפות ממך להמשיך ולעבוד - המצב צריך להיות גרוע מאד בכדי שזה יקרה וכמובן מגובה בהוכחות.

בכל מצב אחר יש אפשרות שלא תקבל פיצויים. ולצערי אולי תיאלץ להיאבק במעסיק בבית הדין לעבודה.
13/09/2011 11:47
רק במצב של יחס בלתי נסבל או הרעת תנאים משמעותית תוכל לעשות כך- וסביר להניח שבית המשפט הוא זה שיקבע אם אכן המצב היה בלתי נסבל או לא....
אם אתה מתםטר עקב כך עליך לציין מפורשות במכתב ההתפטרות שזוהי הסיבה ושאתה מתפטר בדין מפוטר ודורש פיצויים.
תנסה גם לכתוב לפני כן מכתב התראה- שאם היחס של ישתנה אז תתפטר בגלל זה...
כך תהיה מכוסה למקרה שהעניין יגיע לבית הדין לעבודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: יחסים בעבודה והזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ