x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2011 11:46
המצב שאתה מתאר הוא אכן מצב של קשיים כלכליים- אם החברה נכנסת לפירוק או פשיטת רגל העובדים מקבלים את זכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי- ואז תצטרכו עו"ד שייצג את כל העובדים מול המפרק או הנאמן או המנהל המיוחד- תלוי במצב של החברה.
כרגע- הדבר היחיד שאתה יוכל לעשות הוא להתפטר בגלל זה ולציין שהתפטרותך נובעת מסיבה זו ותקבל פיצויי פיטורים אך אין דבר אחר שעומד לרשותך לבצע.
כרגע- הדבר היחיד שאתה יוכל לעשות הוא להתפטר בגלל זה ולציין שהתפטרותך נובעת מסיבה זו ותקבל פיצויי פיטורים אך אין דבר אחר שעומד לרשותך לבצע.
07/09/2011 16:50
שלום,
אני עובד בחברה פרטית, כפי הנראה בקשיים כלכליים.
כבר כמעט שנה לא מבצעים הפרשות סוציאליות לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים, ואו קרן השתלמות.
יתרה מכך, בתלוש מופיע ניכוי תשלומים הן מהעובד והן מהמעסיק אולם בפועל הכספים אינם מועברים לקופות.
האם זה נחשב הלנת שכר? מה קורה במצב של פשיטת רגל של החברה? מה אני כעובד יכול לעשות בנידון, כאשר מצד אחד איני רוצה להפסיד את מקום העבודה ומצד שני אני צריך לעמוד על זכויותי?
אני עובד בחברה פרטית, כפי הנראה בקשיים כלכליים.
כבר כמעט שנה לא מבצעים הפרשות סוציאליות לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים, ואו קרן השתלמות.
יתרה מכך, בתלוש מופיע ניכוי תשלומים הן מהעובד והן מהמעסיק אולם בפועל הכספים אינם מועברים לקופות.
האם זה נחשב הלנת שכר? מה קורה במצב של פשיטת רגל של החברה? מה אני כעובד יכול לעשות בנידון, כאשר מצד אחד איני רוצה להפסיד את מקום העבודה ומצד שני אני צריך לעמוד על זכויותי?
13/09/2011 11:46
המצב שאתה מתאר הוא אכן מצב של קשיים כלכליים- אם החברה נכנסת לפירוק או פשיטת רגל העובדים מקבלים את זכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי- ואז תצטרכו עו"ד שייצג את כל העובדים מול המפרק או הנאמן או המנהל המיוחד- תלוי במצב של החברה.
כרגע- הדבר היחיד שאתה יוכל לעשות הוא להתפטר בגלל זה ולציין שהתפטרותך נובעת מסיבה זו ותקבל פיצויי פיטורים אך אין דבר אחר שעומד לרשותך לבצע.
כרגע- הדבר היחיד שאתה יוכל לעשות הוא להתפטר בגלל זה ולציין שהתפטרותך נובעת מסיבה זו ותקבל פיצויי פיטורים אך אין דבר אחר שעומד לרשותך לבצע.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מעסיק שאינו מבצע הפרשות סוציאליות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
