המצב שאתה מתאר הוא אכן מצב של קשיים כלכליים- אם החברה נכנסת לפירוק או פשיטת רגל העובדים מקבלים את זכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי- ואז תצטרכו עו"ד שייצג את כל העובדים מול המפרק או הנאמן או המנהל המיוחד- תלוי במצב של החברה.
כרגע- הדבר היחיד שאתה יוכל לעשות הוא להתפטר בגלל זה ולציין שהתפטרותך נובעת מסיבה זו ותקבל פיצויי פיטורים אך אין דבר אחר שעומד לרשותך לבצע.