שלום,
אני עובד בחברה פרטית, כפי הנראה בקשיים כלכליים.
כבר כמעט שנה לא מבצעים הפרשות סוציאליות לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים, ואו קרן השתלמות.
יתרה מכך, בתלוש מופיע ניכוי תשלומים הן מהעובד והן מהמעסיק אולם בפועל הכספים אינם מועברים לקופות.
האם זה נחשב הלנת שכר? מה קורה במצב של פשיטת רגל של החברה? מה אני כעובד יכול לעשות בנידון, כאשר מצד אחד איני רוצה להפסיד את מקום העבודה ומצד שני אני צריך לעמוד על זכויותי?