חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

אני נחשבת למפוטרת?

סוניה

09/07/2013 11:19

שלום! חוזה עבודה שלי הסתיים בתאריך 06.06.13, מעסיק לא שלח לי הודעה מוקדמת על חידוש חוזה, לכן סיימתי לעבוד ב-06.06.13. האם מצבי מוגדר כמפוטרת? האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, אם מעסיק לא רוצה לתת לי מכתב פיטורים בטענה שלא פיטר אותי? מבקשת תשובה באופן דחוף! תודה מראש.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

RE: אני נחשבת למפוטרת?

עורך דין ארז כהן

09/07/2013 11:26

חוזה עבודה לתקופה קצובה שלא חודש ע"י המעסיק 3 חודשים טרם סיומו נחשב כדין פיטורין.
יש להסביר את נסיבות הסיום למוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

RE: אני נחשבת למפוטרת?

עו"ד אריק שלו

09/07/2013 11:27

משמעסיק לא מחדש חוזה מן הראוי לפנות אליו ולשאול באשר להפסקת עבודה ולא לצפות למכתב חידוש של החוזה. האם פנית ושאלת את המעסיק באשר להמשך עבודתך?

בברכה,

עו"ד אריק שלו

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני נחשבת למפוטרת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה