שלום! חוזה עבודה שלי הסתיים בתאריך 06.06.13, מעסיק לא שלח לי הודעה מוקדמת על חידוש חוזה, לכן סיימתי לעבוד ב-06.06.13. האם מצבי מוגדר כמפוטרת? האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, אם מעסיק לא רוצה לתת לי מכתב פיטורים בטענה שלא פיטר אותי? מבקשת תשובה באופן דחוף! תודה מראש.