פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שם החברה התחלף בתלוש - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שם החברה התחלף בתלוש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2013 13:40
ככלל חילופי מעבידים אינה מזכה בפיצויי פיטורין, ככל ואין שינוי בתנאי העבודה. עם זאת, במקרה שלך מדובר בהתנהלות בלתי חוקית מאחר ומדובר באותו מעביד, אך כמובן שכל זכויותייך במקום העבודה נשמרות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
05/07/2013 12:44
עובד שנה וארבעה חודשים במקום עבודה. התלוש משכורת שקיבלתי ראיתי שם אחר של החברה.פניתי למנהל הראשי של החברה בבקשה לפיצויים. הוא אומר שמקום עבודה לא הוחלף וכך גם הבעלים אני חולק על העניין של הבעלים. הוא טוען שאני לא זכאי לשום פיצויים ומאיים להחזיר את השם הקודם של החברה בתלוש הבא. מה עושים ? מה קובע החוק במקרים כאלה והאם זה ניסיון לעשות קומבינה על העובדים לדעתכם?

תודה וסוף שבוע מעולה!!
05/07/2013 13:40
ככלל חילופי מעבידים אינה מזכה בפיצויי פיטורין, ככל ואין שינוי בתנאי העבודה. עם זאת, במקרה שלך מדובר בהתנהלות בלתי חוקית מאחר ומדובר באותו מעביד, אך כמובן שכל זכויותייך במקום העבודה נשמרות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שם החברה התחלף בתלוש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ