חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: פיטורים

עו"ד אריק שלו

04/07/2013 23:31

באפשרותך לטעון לקיום חוזה שלא בתום לב ולדרוש פיצויי בנסיבות העניין בשל נסיבות סיום עבודתך.

עו"ד אריק שלו
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' 073-2505389; 073-2505388

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

פיטורים

יואב

04/07/2013 15:11

עזבתי מקום עבודה לטובת מקום עבודה חדש, העובד שעזב הביע רצון לחזור לחברה והם קבלו אותו בשמחה(אני שם 3 חודשים) והציעו לי כי ימצאו לי תפקיד חלופי באותם תנאי שכר. כעת שלושה שבועות לאחר מכן הודיעו לי כי לא הצליחו למצוא לי תפקיד חלופי.
מה מגן עליי במצב זה? שהרי דמי אבטלה אינם מגיעים לי וזוהי תקופה מאוד לא טובה לחפש עבודה...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

RE: פיטורים

עורך דין ארז כהן

04/07/2013 15:51

עבור תקופת העסקתך הנך זכאי ל- 3 ימי הודעה מוקדמת ו- 3 ימי חופשה.
ככלל, לא ניתן לאכוף על המעסיק המשך העסקתך כנגד רצונו.
ייתכן ובכל זאת תהיה זכאי לדמי אבטלה בכפוף לתקופת האכשרה שלך- יש לבחון תשלום דמי ביטוח ב-10 מתוך 14 החודשים או 15 מתוך 22 החודשים שקדמו להפסקת העבודה.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

RE: RE: פיטורים

עו"ד אריק שלו

04/07/2013 23:31

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה