x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2013 20:52
שניכם טועים. הזכאות לשעת הנקה היא ל-4 חודשים מתום חופשת הלידה בתשלום (14 שבועות)- כך שנותרה לך שעת הנקה של 4 חודשים בהפחתת תקופת החל״ת. ראי בחוק עבודת נשים.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
02/07/2013 19:28
נתקלתי בבעיה בעבודה. המעסיק טוען שמגיע לי שעת הנקה 4 חודשים מתום 14 שבועות של חופשת לידה. כאשר אני חזרתי בפועל 4.5 חודשים לאחר הלידה ולפי הבנתי מגיע לי 4 חודשים מהיום שחזרתי. כיוון שחופשת הלידה הינה 26 שבועות ולא 14 כפי שהמעסיק מציין.
איפה אוכל למצא חוק שאוכל להראות למשאבי אנוש שטוענים בתוקף שזה החוק.
איפה אוכל למצא חוק שאוכל להראות למשאבי אנוש שטוענים בתוקף שזה החוק.
02/07/2013 20:52
שניכם טועים. הזכאות לשעת הנקה היא ל-4 חודשים מתום חופשת הלידה בתשלום (14 שבועות)- כך שנותרה לך שעת הנקה של 4 חודשים בהפחתת תקופת החל״ת. ראי בחוק עבודת נשים.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: בעיה עם שעות הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
