נתקלתי בבעיה בעבודה. המעסיק טוען שמגיע לי שעת הנקה 4 חודשים מתום 14 שבועות של חופשת לידה. כאשר אני חזרתי בפועל 4.5 חודשים לאחר הלידה ולפי הבנתי מגיע לי 4 חודשים מהיום שחזרתי. כיוון שחופשת הלידה הינה 26 שבועות ולא 14 כפי שהמעסיק מציין.
איפה אוכל למצא חוק שאוכל להראות למשאבי אנוש שטוענים בתוקף שזה החוק.