פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים אחרי מחלה ועוד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים אחרי מחלה ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2013 16:07
שלום רב,
מתיאור המקרה ניכר כי מדובר בפיטורים שלא כדין.
באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני טלפוני.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
02/07/2013 13:29
נפגעתי בעבודה בגלל תאונת עבודה ונעדרתי ארבעה חודשים בכפוף לאישור של רופא. חזרתי לעבודה אחרי חופשת מחלה. עבודתי חולקה בין מספר עובדים ולא חזרה אלי. כל יום נתבקשתי לעשות עבודה אחרת. מה שנתבקשתי עשיתי. כעבור כחודש וחצי של העברות מעבודה לעבודה פוטרתי על ידי המעסיק.

עברו 48 שעות מקבלת ההודעה בעל פה על פיטורים וטרם קיבלתי מכתב פיטורים. לא נערך לי שימוע בכלל. אני ממש לא בטוחה כי מותר היה לפטר אותי בכלל במקרה הזה. אבקש לקבל הסברים לגבי הזכויות שלי.

תודה רבה מראש!
02/07/2013 16:07
שלום רב,
מתיאור המקרה ניכר כי מדובר בפיטורים שלא כדין.
באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני טלפוני.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים אחרי מחלה ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ