פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דמי אבטלה אחרי חופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דמי אבטלה אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2013 16:47
1. התפטרות.
2. 10/14 חודשים או 15/22 חודשים.
3. לא רטרואקטיבית.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
30/06/2013 15:32
שלום. חזרתי לעבוד לאחר חופשת לידה של חצי שנה. לאחר חודשיים החלטתי לסיים את עבודתי מאחר ושעות העבודה לא התאימו לגידול הילד. מאחר ולא עברו תשעה חודשים מתאריך הלידה הייתי זכאית לפיצויים ולשאר זכויות עובד מפוטר.
נרשמתי בלשכת התעסוקה וכעת אני פונה לביטוח הלאומי.

1. האם בטפסים של הביטוח הלאומי עלי לסמן פיטורים או התפטרות?

2. במוקד של הביטוח הלאומי אמרו לי שלפי החוק החדש לא צריך לצבור 360 ימי עבודה אלא מספיק שעבדתי 12 חודשים במהלך 18 החודשים האחרונים. האם זה נכון?

3. האם לאחר תקופת האכשרה מקבלים דמי אבטלה רטרואקטיבית?
30/06/2013 16:47
1. התפטרות.
2. 10/14 חודשים או 15/22 חודשים.
3. לא רטרואקטיבית.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דמי אבטלה אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ