חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

לגבי ימי חופשה

דני

30/06/2013 09:45

אשתי גננת בצהרון שמופעל ע"י מתנס ביישוב שבו אנו גרים. היא עובדת משעה 14:00 ועד שעה 17:00 . במהלך חופשת הקיץ הצהרון עובר למתכונת של קייטנה לחודש יולי ואשתי עובד במתכונת הקייטנה משעה 08:00 ועד 17:00. בחודש אוגוסט לא משולמת לה משכורת .

על מנת שתהיה לה משכורת עליה לקחת את ימי החופשה שהיא צברה במהלך השנה 8 ימים וזו בעצם משכורת חודש אוגוסט. אשתי עובדת כגננת צהרונים 13 שנה בתכונת שהזכרתי.

האם עפ"י חוק מגיע לאשתי יותר מ 8 ימי חופשה שנתית בשנה? האם המתנ"ס צריך לשלם לאשתי את משכורת חודש אוגוסט באופן מלא ללא קשר לימי החופשה על בסיס חלקיות המשרה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: לגבי ימי חופשה

עורך דין ארז כהן

30/06/2013 10:46

אין חובת תשלום בחוק לגננת בגן פרטי בגין אי עבודה בחודש אוגוסט. הדבר תלוי בסיכום בין הצדדים.
בגין 13 שנות וותק היא אמורה לקבל יותר מ- 8 ימי חופשה בשנה, ובכפוף לחלקיות המשרה שלה (החישוב הוא 10 ימים למשרה מלאה ולשנה מלאה שזה 8 ימים בשנה בקירוב- אך הצבירה עולה עם הוותק).
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לגבי ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה