אין חובת תשלום בחוק לגננת בגן פרטי בגין אי עבודה בחודש אוגוסט. הדבר תלוי בסיכום בין הצדדים.
בגין 13 שנות וותק היא אמורה לקבל יותר מ- 8 ימי חופשה בשנה, ובכפוף לחלקיות המשרה שלה (החישוב הוא 10 ימים למשרה מלאה ולשנה מלאה שזה 8 ימים בשנה בקירוב- אך הצבירה עולה עם הוותק).
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.