חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זה שימוע חוקי?

שמואל

27/06/2013 20:15

אני עובד שכיר בחברה כ-3 שנים ו-8 חודשים. היחסים ביני לבין המעביד התדרדרו בחודש האחרון, אתמול ב 26 לחודש יוני המעביד נכנס למשרדי סגר אחריו את הדלת והכריז "שעכשיו אנחנו בהליך שימוע. בתום השימוע כביכול הוא אמר לי שאת מסקנות השימוע הוא יגיד לי מחר (היום 27). היום הוא פיטר אותי ללא מכתב פיטורין, התראה, פיצויים וכו'.

האם זה חוקי? לגבי השימוע - כל השאר ודאי שלא... האם הוא יכול לבצע שימוע ללא התראה מראש ? ואם כן אז של כמה זמן?

בבקשה תתנו לי תשובה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: זה שימוע חוקי?

עורך דין ארז כהן

27/06/2013 20:38

ההליל שאתה מתאר אינו חוקי בעליל.
ניתן לפנות לייעוץ פרטני לצורך מיצוי זכויותייך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה שימוע חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה