פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זה שימוע חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2013 20:15
אני עובד שכיר בחברה כ-3 שנים ו-8 חודשים. היחסים ביני לבין המעביד התדרדרו בחודש האחרון, אתמול ב 26 לחודש יוני המעביד נכנס למשרדי סגר אחריו את הדלת והכריז "שעכשיו אנחנו בהליך שימוע. בתום השימוע כביכול הוא אמר לי שאת מסקנות השימוע הוא יגיד לי מחר (היום 27). היום הוא פיטר אותי ללא מכתב פיטורין, התראה, פיצויים וכו'.

האם זה חוקי? לגבי השימוע - כל השאר ודאי שלא... האם הוא יכול לבצע שימוע ללא התראה מראש ? ואם כן אז של כמה זמן?

בבקשה תתנו לי תשובה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ