x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2013 09:59
שלום רב,
בחברה בה אני עובדת בוצע קיצוץ רוחבי של שעות העבודה ב- 20%, שכמובן בעל השפעה על השכר הגלובלי של העובדים.
לפני כשבועיים הודעתי למעסיקי שאני בהריון, במעמד בו הודיע המנכל על הקיצוץ בפני כל עובד ועובד, הזכרתי באוזני מעסיקי את המצב בו אני שרויה- ושאין באפשרותי לחפש עבודה ככלל העובדים.
האם קיצוץ בשעות העבודה עבור אישה בהריון חוקי, למרות שהחברה נמצאת בקיצוצים - למרות שאת רוב העובדים היא השאירה "על אש קטנה" במידה והמצב ישתפר
בחברה בה אני עובדת בוצע קיצוץ רוחבי של שעות העבודה ב- 20%, שכמובן בעל השפעה על השכר הגלובלי של העובדים.
לפני כשבועיים הודעתי למעסיקי שאני בהריון, במעמד בו הודיע המנכל על הקיצוץ בפני כל עובד ועובד, הזכרתי באוזני מעסיקי את המצב בו אני שרויה- ושאין באפשרותי לחפש עבודה ככלל העובדים.
האם קיצוץ בשעות העבודה עבור אישה בהריון חוקי, למרות שהחברה נמצאת בקיצוצים - למרות שאת רוב העובדים היא השאירה "על אש קטנה" במידה והמצב ישתפר
26/06/2013 11:07
סמדר שלום,
חל איסור מוחלט להרע בתנאים של עובדת בהריון.
פגיעה בשעות העבודה ובשכר הינה פגיעה מהותית.
נשמח לעמוד לרשותך במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
חל איסור מוחלט להרע בתנאים של עובדת בהריון.
פגיעה בשעות העבודה ובשכר הינה פגיעה מהותית.
נשמח לעמוד לרשותך במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיצוץ בשעות העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
