x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיצוץ בשעות העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2013 09:59
שלום רב,
בחברה בה אני עובדת בוצע קיצוץ רוחבי של שעות העבודה ב- 20%, שכמובן בעל השפעה על השכר הגלובלי של העובדים.
לפני כשבועיים הודעתי למעסיקי שאני בהריון, במעמד בו הודיע המנכל על הקיצוץ בפני כל עובד ועובד, הזכרתי באוזני מעסיקי את המצב בו אני שרויה- ושאין באפשרותי לחפש עבודה ככלל העובדים.
האם קיצוץ בשעות העבודה עבור אישה בהריון חוקי, למרות שהחברה נמצאת בקיצוצים - למרות שאת רוב העובדים היא השאירה "על אש קטנה" במידה והמצב ישתפר
בחברה בה אני עובדת בוצע קיצוץ רוחבי של שעות העבודה ב- 20%, שכמובן בעל השפעה על השכר הגלובלי של העובדים.
לפני כשבועיים הודעתי למעסיקי שאני בהריון, במעמד בו הודיע המנכל על הקיצוץ בפני כל עובד ועובד, הזכרתי באוזני מעסיקי את המצב בו אני שרויה- ושאין באפשרותי לחפש עבודה ככלל העובדים.
האם קיצוץ בשעות העבודה עבור אישה בהריון חוקי, למרות שהחברה נמצאת בקיצוצים - למרות שאת רוב העובדים היא השאירה "על אש קטנה" במידה והמצב ישתפר
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
