x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/06/2013 16:28
19/06/2013 14:47
שלום. עבדתי שלושה ימים אצל מעסיק חדש שעזבתי כיוון שרק ביום השלישי נאמר לי מה גובה שכרי. לאחר שעזבתי שלחתי להם מייל ובו כתובים שעות העבודה שלי סכום הנסיעות ופרטי חשבון הבנק שלי מאחר ובעשיר לחודש לא קיבלתי את שכרי שלחתי הודעה נוספת שבה נאמר לי שישלחו לי את הששיירק בדואר עבר מאז שבוע וטרם קיבלתי את השיק בדואר שלחתי הודעה נוספת לתזכורת וציינתי שזו הודעהתי האחרונה בנדון! מה עליי לעשות כעת? האם זה נחשב הלנת שכר? מה החוק קובע בעניין הזכויות שלי? תודה ג'ולי סבאן
19/06/2013 16:28
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אי תשלום שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
