פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. עבדתי שלושה ימים אצל מעסיק חדש שעזבתי כיוון שרק ביום השלישי נאמר לי מה גובה שכרי. לאחר שעזבתי שלחתי להם מייל ובו כתובים שעות העבודה שלי סכום הנסיעות ופרטי חשבון הבנק שלי מאחר ובעשיר לחודש לא קיבלתי את שכרי שלחתי הודעה נוספת שבה נאמר לי שישלחו לי את הששיירק בדואר עבר מאז שבוע וטרם קיבלתי את השיק בדואר שלחתי הודעה נוספת לתזכורת וציינתי שזו הודעהתי האחרונה בנדון! מה עליי לעשות כעת? האם זה נחשב הלנת שכר? מה החוק קובע בעניין הזכויות שלי? תודה ג'ולי סבאן