חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוק ימי מחלה

רעות

10/06/2013 14:18

קראו לי באמצע היום לאסוף את הילד כי הוא חלה משם טסתי למרפאה וקיבלתי 3 ימי מחלה.

במשכורת החברה הורידו לי על 2.60 ימי מחלה
על היום השני - ייום אחד מלא
על היום השלישי - חצי יום
ועל היום הראשון שבו עבדתי חצי יום חצי מהיום שלא עבדתי.

חשוב לי להדגיש שהיום השלישי למחלה היה ערב חג והורידו לי עליו כתקן מלא.

ששאלתי למה הורידו לי על היום הראשון יום מלא בעוד שעבדתי חצי הם ענו בתגובה שלוקחים סיכום של הימים ולא מחשיבים מה היה היום הראשון. האם זה חוקי?

תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוק ימי מחלה

רעות

10/06/2013 14:34

זאת תשובתם לגבי היום השלישי שהורידו לי חצי מיום מלא בעוד שהיום השלישי למחלה היה ערב חג
"בררתי את נושא ערב שבועות.
מאחר וערך יום נקבע – בהתאם לימי החודש ללא קשר בערבי חג.
להזכירך: כך נקבע ערך יום שלך:
9300 לחלק ל 21 ימים בחודש מאי = 442.85 ₪.
כל יום זה השכר שאת מקבלת, גם ערב חג שהוא למעשה יום קצר את מקבלת 442.85 ₪.
ולכן החישוב הוא מדויק.
ולא נעשתה טעות.
"

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: חוק ימי מחלה

אלמירה חן

10/06/2013 14:47

רעות
אם יום שלישי של מחלה היה ערב חג ולא חג אז תשלום חייב להיות 50% בגין מחלה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: חוק ימי מחלה

רעות

10/06/2013 14:57

היי
תודה על התשובה, היום השלישי היה ערב חג לא חג. התכוונת שזה חצי משווי יום רגיל או חצי מ6 שעות זא' 3.

ומה לגבי היום הראשון של המחלה האם זה חוקי שהורידו לי יום שלם בעוד שביום הראשון של המחלה עבדתי חצי יום?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: RE: חוק ימי מחלה

אלמירה חן

10/06/2013 15:02

רעות ערב חג מבחינתך זה מיום שלם ולא חלקי
וצריכים לקזז לך בניצול יום מחלה רק חלקי ולא יום שלם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: חוק ימי מחלה

אלמירה חן

10/06/2013 14:44

רעות שלום
יום ראשון של מחלה ללא תשלום, אבל חייבים לשלם לך שעות עבודה בפועל
יום שני לפי 50% ויום שלישי חייבים לשלם חג ולא מחלה
בהצלחה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה