x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/06/2013 21:03
08/06/2013 16:22
עובדת כ-14 שנים במקום עבודה- 3 לילות בשבוע, כל משמרת 10 שעות, עם משכורת בסיס ועמלות. לפני כחודש הודיעה מנהלת משאבי אנוש שחברה החליטה להתיישר עם פסיקה של בית משפט שאומרת, שאין לעבוד יותר 3 לילות, אלא 2 לילות ויום אחד, כאשר, אחוז העמלות ירד ל-6% במקום 8.5%, שעות, ובמקום 10 שעות אני אעבור ל-8 שעות. משכורת היסוד תשתנה לכחצי וכאמור אחוז העמלות ירד. האם זו הרעת תנאים? תודה
08/06/2013 21:03
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פגיעה בשכר - הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
