x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2022 02:54
שלום ילדתי ב24.1
חופשת הלידה שלי נגמרה ב7.5 הארכתי את חופשת הלידה לעוד שלושה חודשים כמובן על חשבוני ,
אני רוצה להתפטר ולבקש שההתפטרות תהיה בתוקף לעוד חודש(בגלל ההודעה מוקדמת) השאלה שלי אם מותר לי להתפטר למרות שאני נמצאת כרגע בחופשת לידה שהארכתי ויכולה לכתוב שההתפטרות תכנס לתוקף עוד חודש או שצריכה לחכות שהחופשה תגמר ואז להגיש פיטורין?
תודה רבה ????????????????????????
חופשת הלידה שלי נגמרה ב7.5 הארכתי את חופשת הלידה לעוד שלושה חודשים כמובן על חשבוני ,
אני רוצה להתפטר ולבקש שההתפטרות תהיה בתוקף לעוד חודש(בגלל ההודעה מוקדמת) השאלה שלי אם מותר לי להתפטר למרות שאני נמצאת כרגע בחופשת לידה שהארכתי ויכולה לכתוב שההתפטרות תכנס לתוקף עוד חודש או שצריכה לחכות שהחופשה תגמר ואז להגיש פיטורין?
תודה רבה ????????????????????????
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין בזמן הארכת חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
