{if 0} {/if}

שאלה בנושא צבירת ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צבירת ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/05/2022 20:56
היי,
עובגת במקום עבודה 7 שנים
נמצאת כרגע לפני לידה ורוצה לדעת כמה ימי מחלה נותרו לי לניצול.
בתלוש שכר מופיע רק כמה ימים ניצלתי מיום תחילת עבודתי.
לפי אתר כל זכות זה משהו שצריך להיות כתוב בתלוש השכר.
הראתי למעסיק שלי את הכתוב באתר ואמר שאני צודקת ומעתה והלאה יופיע בתחוש,בפועל,עברו שלושה חודשים ולא עודכן בתלוש.
שפניתי שוב אמר לי שיוציא לי באופן פרטני כמה ימי מחלה נותרו לי
הציג לי את הכתוב ואמר לי שמסתכלים רק על 5 שנים אחורה
זאת אומרת שאם מגיע לעובד 18 ימי מחלה כל שנה אז יש לי 90 ימים ומתוכם בחמש שנים האחרונות ניצלתי 24 זאת אומרת שנשארו לי רק 66 ימים.
בשום אתר לא מוזכר שמסתכלים על חמש שנים אחרונות.
אני יודעת שעובד יכול לצבור עד 90 ימים זה כן אבל למה בעצם הימי מחלה לא נספרים מיום תחילת העבודה?
לדוגמא אם עבדתי 7 שנים זה 126 ימים שמתוכם ניצלתי עד כה 36 ימים משמע נשארו לי 90 (גם אם הייתי מנצלת פחןת ימים והיו לי יותר מ 90 ימים היו לי רק 90 ימים כי זה החוק)
אבל אני באמת רוצה לדעת האם זה נכון שמסתכלים רק על 5 שנים אחרונות ואיפה זה כתוב לעזאזל?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צבירת ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!