{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות עובד לאחר תאונת עבודה ממושכת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות עובד לאחר תאונת עבודה ממושכת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2022 16:53
שלום רב,
בעלי עבר באוגוסט 2020 תאונת עבודה, בתום 90 ימים אושרה לו נכות זמנית והוא הוכר כנכה נזקק בביטוח לאומי עד יוני 2021 ששב לעבודה.
בתחילה שב לעבודה כרגיל עם מלוא הזכויות, בחודש האחרון חלה הרעת תנאים רצינית בתנאי עבודתו, אחת מהן היא שלילת רכב - במשך 16 שנות עבודתו כנהג משאית היה שב הביתה עם משאית (לא לשימוש עצמי!) ובהמשך אף רכב (שוב רק לצורך נסיעות לעבודה ובחזרה), בתחילה לקחו לו את הרכב והחזירו את המשאית ואח"כ שללו גם את המשאית. כשהם לא מוכנים לשלם לו הפרש נסיעות (הנסיעות בפועל עולות בהרבה על הנסיעות המשולמות עפי חוק)
וזו רק דוגמא אחת...
היום בשיחת מנהל נאמר לו שכיוון שהיה בתאונת עבודה ממושכת נשללו לו כל הזכויות ולכן לא מדובר בהרעת תנאים.
אשמח לדעת א. האם זה נכון ב. מיוני ועד לפני כחודש (חצי שנה) הוא חזר לאותם תנאים, רק אחרי חצי שנה נזכרו לשלול? האם זה חוקי?

בנוסף בעלי הציע למנהל שיוציא לו מכתב פיטורים אם הוא לא מרוצה מעבודתו, המנהל התנה זאת בתנאי שבעלי יחתום על הסכם שהוא לא יתבע את החברה, האם זה חוקי?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זכויות עובד לאחר תאונת עבודה ממושכת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc