{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: האם יש עילה לתביעה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: האם יש עילה לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2022 13:57
שלום רק אביב,

שאלתך חשובה ומהותית ומצריכה בדיקה משפטית יותר מעמיקה. עלינו להבין את הסיבה שבגינה רוצים להפריד ביניכם או לפטר אחד ממכם. ככל שסיבת הפיטורין הינה אך ורק בגלל שאתה אחים, אכן קמה עילה לפיטורין שלא כדין. ואף אפליה.

נשמח לעזור. מוזמן ליצור קשר ולקבוע פגישת ייעוץ עם עורך דין מומחה : 054-82838333
05/01/2022 15:27
שלום לכולם ,
אם אני ואחי עובדים באותו מלון בתור עובדי קבלן ( חיצוניים ) , השכר לא משולם מהמלון , אלה דרך החברה הקבלנית , אני מציל בריכה והוא מנהל בריכה , אין לי לאן להתקדם גם אם כל העולם ירצה , שאלתי היא , האם הקבטר הראשי רשאי לדרוש לדרוש לפיטוריי מהמלון בטענה שאסור ששני אחים יעבדו באותו מלון לאחר שאני עובד במלון באותה מתכונת במשך 7 חודשים מלאים??
אני חוזר ומדגיש שאנחנו עובדים במלון , אך בתור קבלן חיצוני .
תודה רבה
10/01/2022 13:57
שלום רק אביב,

שאלתך חשובה ומהותית ומצריכה בדיקה משפטית יותר מעמיקה. עלינו להבין את הסיבה שבגינה רוצים להפריד ביניכם או לפטר אחד ממכם. ככל שסיבת הפיטורין הינה אך ורק בגלל שאתה אחים, אכן קמה עילה לפיטורין שלא כדין. ואף אפליה.

נשמח לעזור. מוזמן ליצור קשר ולקבוע פגישת ייעוץ עם עורך דין מומחה : 054-82838333




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם יש עילה לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!