{if 0} {/if}

שאלה בנושא זימון לשיחה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זימון לשיחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/11/2021 21:16
היי
אני עובדת בדואר ישראל 28 שנה מתוכם 17 שנה בתור גזבר/ספק זה תפקידי שזכיתי בו במכרז .. בשנים האחרונות עובר תהפוכות של התייעלות ובהסכמים החדשים שנחתמו הבנתי שאפשר לנייד עובד מהתפקיד שלו למקומות שצריך עזרה
בתפקיד שלי כיום כגזברית ירדה העבודה והתענה של המעסיק שכבר לא מתאים להחזיק משרה מלאה בגזברות חילקו לי תמשרה לשעה ביום בגזברות ושאר המשרה יושבת לקבל קהל ועוד מודדים אותי בזמן ובכמות לקוחות שאני באשנב. וגם במכירות ומאיימים שאם אני לא יגיע ליעד של מכירות ועמידה בזמן המתנה נמוך של שירות לקהל
יכולים לפטר אותי אחרי 30 שנות ותק לפטר??? הם איבדו את זה לגמריי
ועוד טוענים שאת יושבת באשנב את אשנבאית ואת חייבת למכור את הגובהה רף מכירות שקבעו לי .מה עלי לעשות בנידון איפה הזכויות שלי .. ועכשיו אני מוזמנת לשיחה כי אני לא מקבלת מספיק כמות אנשים במשמרת מלאה
כבר הפכתי לאשנבאית מין המניין התפקיד שלי בתקן כגיזברית פשוט כבר לא נחשב יותר פשוט לא להאמין איך הלבישו עליי שני תפקידים במשרה אחת מה עליי לעשות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זימון לשיחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc