{if 0} {/if}

שאלה בנושא יש משהו שאני יכולה לעשות? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
יש משהו שאני יכולה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2021 08:29
פיטרו אותי במהלך הריון בידיעה שאני בהריון כי לא מצאו לי תפקיד מתאים הוצע תפקיד אחד שפיזית לא יכולתי לבצע, הציגו כנטישה כי בזמן שהייתי אמורה לחזור לעבודה למרות שלא היה לי כל תפקיד לחזור אליו הייתי עם אבי ז"ל באשפוז לאחר שעבר אירוע מוחי.

משאבי אנוש של החברה ידעו על המצב של אבי , יש לי הודעות שבהם אני מעדכנת ולא מקבלת שום מענה. כוח האדם שהפנה אותי למקום העבודה יצר איתי קשר כשבוע לאחר ששוחחה איתי נציגת משאבי האנוש של החברה, שלא הפסיקה ללחוץ עליי ולהגיד לי שאין לי זמן ושאני חייבת להחליט האם אני מבצעת את המשרה שפיזית אני לא מסוגלת לבצע או שאני צריכה להחליט אם זה מתאים לי - בגדול הציעה לי או להסכים לתפקיד או להתפטר.

הוסבר כי אני לא יכולה לבצע את התפקיד שהציעו לי ושאני צריכה עבודה אבל לא משהו שלא אעמוד בו ושיפגע בי יותר .

גם מחלה שנשלחה למנהל הישיר שלי לאחר עדכון מצבי לא שולמה בזמן וזה היה רק לאחר רדיפה בלתי פוסקת אחר חברת כוח האדם בטענה שבכלל לא קיבלו את המסמכים והם נשלחו אליהם מספר פעמים על ידי.

מבקשת לדעת האם ניתן לעשות משהו בנושא לבד או באמצעות עורך דין -תודה מראש על העזרה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: יש משהו שאני יכולה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc