{if 0} {/if}

שאלה בנושא קורונה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
קורונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
קורונה
03/09/2021 18:43
שלום,

אם התחלתי עבודה חדשה שבה לא הצטברו לי הרבה ימי מחלה אלא רק 3, ואני נהיית חיובית לקורונה ונאלצת להיות בבידוד 7 או 10 ימים תלוי מה החוק יגיד באותו רגע. האם המעסיק מחוייב להכניס אותי למינוס ימי מחלה על חשבון מה שאצבור בעתיד? אשמח לתשובה כי מצאתי רק לינק אחד שאולי אומר שכן אבל כל השאר לא ממש. אשמח ללינק או לחוק עצמו איפה שזה כן מופיע.

בברכה,
דבורה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: קורונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc