{if 0} {/if}

שאלה בנושא שמירת הריון-זכויות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שמירת הריון-זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2021 19:07
שלום רב,
רציתי לשאול אני נמצאת כרגע בשמירת הריון עד סיום ההריון שלי. והחברה שבה אני עובדת כמה שנים נמכרה ונסגרת בעוד כחודש ולחילופין חתמתי על חוזה בחברה שקנתה את החברה שאני עובדת בה (לפני התאריך שאני צפויה ללדת) . השאלה היא כזאת כלל העובדים בחברה מקבלים מכתב פיטורין ללא יוצא מין הכלל מכיוון שלא תהיה חברה יותר והיא נסגרת.
כל החברה אמורה לקבל תשלום הודעה מוקדמת זאת אומרת שכר בגין הפיטורין של 30 יום.
האם עצם זה שאני מקבלת שמירת הריון מביטוח לאומי אינני יכולה לקבל את התשלום של ההודעה מוקדמת ובעצם את הגמר חשבון שלי? האם זה נחשב כפל מבחינת ביטוח לאומי? שאלה נוספת האם זה שאני מתחילה חוזה חדש בתקופת השמירה זה עלול לפגוע לי בשמירת ההריון? אודה לתשובתכם




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שמירת הריון-זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!