x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2021 08:37
היי חברים שבוע טוב!
שאלה ואשמח לתשובה וודאית.
האם מישהי שיצאה לחופשת לידה למשך 3 חודשים, וחשבה לחזור לאחר 6 חודשים מהרגע שיצאה (קרי 3 חודשי חל״ת) וכרגע החליטה שאינה מעוניינת לחזור בעקבות המצב הנוכחי (סגר- גנים סגורים)
האם היא זכאית לדמי אבטלה מידיים או מבחינת ביטוח לאומי זה יחשב שהתפטרה רק עכשיו ואז תצטרך לחכות עוד 3 חודשים? האם ביטוח לאומי עלול להתקשר למעסיק ולבדוק האם התפטרה עכשיו או אחרי שלושה חודשים מתוך תקופת הלידה?
אודה לתשובתכם
שאלה ואשמח לתשובה וודאית.
האם מישהי שיצאה לחופשת לידה למשך 3 חודשים, וחשבה לחזור לאחר 6 חודשים מהרגע שיצאה (קרי 3 חודשי חל״ת) וכרגע החליטה שאינה מעוניינת לחזור בעקבות המצב הנוכחי (סגר- גנים סגורים)
האם היא זכאית לדמי אבטלה מידיים או מבחינת ביטוח לאומי זה יחשב שהתפטרה רק עכשיו ואז תצטרך לחכות עוד 3 חודשים? האם ביטוח לאומי עלול להתקשר למעסיק ולבדוק האם התפטרה עכשיו או אחרי שלושה חודשים מתוך תקופת הלידה?
אודה לתשובתכם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עניין בנושא עבודה וחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
