{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיצויים סעיף 14 - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיצויים סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2021 15:55
שלום,

בתחילת שנת 2020, התחלתי עבודה חדשה, חתמתי על סעיף 14 לפיצויים.

שמתי לב שהמעסיק שלי מעביר רק 6 אחוז לפיצוים.. שאר ה2.33 אחוז לא יודע מה איתם, לא מופיע בתלוש.

האם זה חוקי להעביר רק 6 אחוז כאשר חתומים על סעיף 14?
מה קורה במידה ואני מתפטר בנסיבות לא מזכות לפיצויים?
במידה והוא מחויב לתת לי פיצויים, אין הפסד כספי של ריבית על החלק שהוא לא הפקיד לפיצויים בקופה?

תודה רבה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: פיצויים סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc