x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2020 14:57
היי,
שואלת עבור חברה בנושא דיני עבודה:
היא אמורה הייתה לחזור לעבודה מחל"ד של 26 שבועות ומיד לסיים העסקתה במסגרת חתימה על הסכם "פיטורים בהסכמה".
המעסיק טוען כי ממשרד העבודה מבקשים חל"ת של יומיים כ"תקופת צינון".
האם העניין מוכר לכם ומדוע נחוצה תקופת צינון זו?
תודה רבה
שואלת עבור חברה בנושא דיני עבודה:
היא אמורה הייתה לחזור לעבודה מחל"ד של 26 שבועות ומיד לסיים העסקתה במסגרת חתימה על הסכם "פיטורים בהסכמה".
המעסיק טוען כי ממשרד העבודה מבקשים חל"ת של יומיים כ"תקופת צינון".
האם העניין מוכר לכם ומדוע נחוצה תקופת צינון זו?
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקופת צינון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
