פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוקי מה שהם עושים?

מיה

27/08/2020 16:43

יצאתי לימי מחלה מה21/6 עד היום,
הרופא החליט שאני צריכה לצאת לשמירת היריון,
לא דיווחתי לעבודה על ההיריון - פשוט כל התקופה הבאתי להם ימי מחלה.
כשהגשתי לעבודה מסמכים על שמירת היריון כדי שיחתמו
חתמו לי שעבדתי עד ה10/8 - כשבפועל לא קיבלתי תלושי משכורת על יולי אוגוסט ולא עבדתי מה21/6. (רק סיפקתי ימי מחלה כל התקופה - ימי מחלה שאולי 3 מהם שולמו)
בעבודה אומרים שאני מוגדרת כעובדת פעילה כי סיפקתי ימי מחלה וכי לא דיווחתי על ההיריון ועל הפסקת עבודה (מה שאני לא מחוייבת בכלל)
האם חוקי מה שהם עושים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי מה שהם עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר