x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/07/2020 18:11
המשכורת שלי בנוייה משכר "בסיס" + שעות נוספות קבועות + בונוס קבוע.
אלה גם המרכיבים המפורטים בחוזה עבודה כך שאין ספק שהבונוס ושעות הנוספות הם חלקים בלתי נפרדים מהמשכורת הקבועה.
בזמן חופשת הלידה, אקבל תשלום לפי הסכום הכולל ברוטו או רק לפי הבסיס ברוטו?
השעות הנוספות והבונוס הקבוע מהווים יותר משליש המשכורת...
אלה גם המרכיבים המפורטים בחוזה עבודה כך שאין ספק שהבונוס ושעות הנוספות הם חלקים בלתי נפרדים מהמשכורת הקבועה.
בזמן חופשת הלידה, אקבל תשלום לפי הסכום הכולל ברוטו או רק לפי הבסיס ברוטו?
השעות הנוספות והבונוס הקבוע מהווים יותר משליש המשכורת...
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חישוב הסכומים בחל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
