{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות העובד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות העובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2020 09:30
הוציאו אותי לחל"ת בין 19 למרץ עד
6 ליולי.
המעסיק החזיר אותי לעבודה ורמז שזאת כדי לפטר אותי. לאחר מכן הוא ערך לי שימוע, ונכון לרגע זה - טרם הודיע לי רשמית על פיטורים.
כעת המעסיק נתן לי ולשאר העובדים טופס 101 למלא.
אני לא יודע למה הביא, כי טופס 101 ממלאים בתחילת שנה (וכבר מילאתי אותו בתחילת שנה). שאלתי והתשובה שלו הייתה עמומה.
אני יודע שעומדים לפטר אותי, אני אמור למלא את ה101 בכלל? או שזה יכול להיות כנגדי איכשהו?
אם כן, לכתוב תחת "שינויים במהלך השנה" את התקופה של החל"ת?
תודה רב




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זכויות העובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc