x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2020 10:17
בוקר טוב. האם בחוזה גלובלי זה חוקי לדרוש מהעובד להתחייב ל 10 שעות נוספות חודשיות ?? נכון שחוזה גלובלי כולל שעות נוספות אבל השאלה אם אפשר להחתים אותך שאתה מתחייב לתת מספר מינימלי של שעות אחרת יפגעו לך בשכר ??
שאלה נוספת האם ניתן במצב של שכר גלובלי לדרוש מאדם לתת נגיד 40 שעות נוספות ויותר בחודש ללא תשלום או שיש הגבלה מכסימלית פר חודש.
לא מדובר על עבודה במשמרות אלה משרה רגילה דרך קבלן.
תודה מראש.
שאלה נוספת האם ניתן במצב של שכר גלובלי לדרוש מאדם לתת נגיד 40 שעות נוספות ויותר בחודש ללא תשלום או שיש הגבלה מכסימלית פר חודש.
לא מדובר על עבודה במשמרות אלה משרה רגילה דרך קבלן.
תודה מראש.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה בדיני העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
