פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוציאו אותי לחל"ת ב24.5 עד 24.6 לאחר שהייתי 90 יום בבית עקב תאונת עבודה וזומנתי לשימוע ב4.6 והיום ב7.6 קיבלתי מכתב פיטורים האם זה קביל ?

בנוסף לא ציינו לי במכתב את תאריך סיום ההודעה המוקדת כך שאין לי מושג מתי אוכל לפנות לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי אבטלה ולא חל"ת וכתבו שבמהלך המחלה שהייתי בבית עקב תאונת עבודה שזה חופשה ללא תשלום .

אציין שעבדתי במשך 10 חודשים במצטבר .

המעסיק מתחמק מלהגיד את תאריך סיום ההודעה מוקדמת ואמר שבתלוש גמר חשבון יופיע ואמר גם שתאריך החל"ת 24.6 לא רלוונטי יותר וסיום העבודה ב7.6 ושבירר עם עו"ד שזה נכון לכתוב חופשה ללא תשלום כשזה בעצם מחלה האם זה תקין?

במידה ואני מוצאת עבודה חדשה מתי אוכל להתחיל לעבוד ?