x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2020 20:51
שלום
קבלתי שיחה טלפון שבו מצמצמים עובדים ואני אחד מהם.
1. במהלך השיחה שהתנהל ע"י מנהלת נאמר לי האם אני מעוניין בטופס ויתור הוא שימוע.
2. בהמשך השיחה נאמר לי שאני לא חוזר לעבודה הפסקת עבודה מיידית.
3. האם ללכת לשימוע ? למרות שכבר פוטרתי בטלפון שאני לא יכול לחזור לעבודה אני בחל"ת כמעט חודשים.
בוולק בעבודה המןן שנים.
קבלתי שיחה טלפון שבו מצמצמים עובדים ואני אחד מהם.
1. במהלך השיחה שהתנהל ע"י מנהלת נאמר לי האם אני מעוניין בטופס ויתור הוא שימוע.
2. בהמשך השיחה נאמר לי שאני לא חוזר לעבודה הפסקת עבודה מיידית.
3. האם ללכת לשימוע ? למרות שכבר פוטרתי בטלפון שאני לא יכול לחזור לעבודה אני בחל"ת כמעט חודשים.
בוולק בעבודה המןן שנים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים ללא שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
