x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2020 11:14
המעסיק הודיע על הפחתת שכר באופן גורף לככל העובדים בשל הקורונה עד סוף מאי בלית ברירה אישרתי. עכשיו הוא עדכן הפחתת שכר עד סוף השנה ואני ממש לא בטוחה שהפעם זה באופן גורף אלא נקודתי(חלק מהעובדים הוא הוציא לחלת ואת אלו שבחלת הוא מחזיר באופן נקודתי ולכן אני חושדת שגם הפחתת השכר היא נקודתית). האם מותר לו להפחית שכר לעובדת שנמצאת בטיפולי פוריות עד סוף השנה? אם זה נקודתי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הפחתת שכר לעובדת בטיפולי פוריות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
