{if 0} {/if}

שאלה בנושא נושא של דיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
נושא של דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2020 11:16
שלום

יש לי כמה שאלות בנוגע לנושא של דיני עבודה.

אני עובדת מעל שנתיים במקום העבודה שלי והמעסיק שלי הוציא אותי לחל״ת באמצע מרץ ועד אמצע אפריל והביא לי מכתב להגיש לביטוח לאומי, הוא האריך את החל״ת לכלל העובדים ואמר שאין צורך במכתב מכיוון שזה נעשה אוטומטית.

זה הגיוני? מה שבעצם אומר שאני כרגע בבית ולא יודעת מתי החל״ת שלי מסתיים כי כביכול אין לי תאריך סופי עד מתי אני אשב בבית.

בנוסף המעסיק חזר לעבוד במתכונת מצומצמת שבה הוא והבעלים הנוסף יעבדו מה שאומר שהוא לא מחזיר את העובדים לעבודה.. הוא אמר שבעתיד כשיחזירו אותנו לעבודה זה יהיה לשכר נמוך יותר ומשרה חלקית במקום משרה מלאה.

האם הם אמורים לפטר אותי אם אין באפשרותם להחזיק אותי בשכר ובשעות בהם עבדתי עד לפני החל״ת? (כי הם אמרו שאני אצטרך להתפטר אם אני לא מעוניינת במשרה החלקית)

מה אם אני לא מעוניינת לשבת עוד בחל״ת אני יכולה לבקש לחזור לעבודה אם ידוע לי שהוא חזר לפעול?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נושא של דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!