x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/04/2020 11:52
היי,
אני עבדתי במקום העבודה שלי
קרוב לשנתיים.
חוזה העסקה שלי היה אמור להיות עד תחילת מאי
אומנם בשל הקורונה
מקום העבודה נאלץ לקצץ בעובדים
ובגלל שאני הייתי אמורה לעזוב בעוד מספר שבועות
לא הוציאו אותי לחל״ת
והתבקשתי לכתוב מכתב התפטרות לאמצע חודש מרץ, סיבת ההתפטרות לא נכתבה במכתב.
לאחר מיכן לא יכולתי לחפש עבודה בגלל הקורונה, נשארתי מובטלת.
רציתי לדעת אם אני זכאית לדמי אבטלה
מהיום הראשון או רק לאחר 90 ימים?
אשמח לתשובה בהקדם תודה.
אני עבדתי במקום העבודה שלי
קרוב לשנתיים.
חוזה העסקה שלי היה אמור להיות עד תחילת מאי
אומנם בשל הקורונה
מקום העבודה נאלץ לקצץ בעובדים
ובגלל שאני הייתי אמורה לעזוב בעוד מספר שבועות
לא הוציאו אותי לחל״ת
והתבקשתי לכתוב מכתב התפטרות לאמצע חודש מרץ, סיבת ההתפטרות לא נכתבה במכתב.
לאחר מיכן לא יכולתי לחפש עבודה בגלל הקורונה, נשארתי מובטלת.
רציתי לדעת אם אני זכאית לדמי אבטלה
מהיום הראשון או רק לאחר 90 ימים?
אשמח לתשובה בהקדם תודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
