x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2020 14:13
שאלה.
חמותי בת 63, 22 שנה באותו משרד. את הפיצויים שלה המעסיק הפקיד 6% ואת ה2.33% הנותרים אמור להפקיד במעמד הפרישה.
בגלל הקורונה הוא רוצה להוריד אותם ל80% משרה במקום להוציא לחל״ת
היא חוששת שאם העסק ייסגר היא תאלץ לפרוש כשהיא בתקן של 80% משרה
ואז הפיצויים הנותרים (2.33%) יחושבו לפי החישוב של80% על פני כל השנים שעבדה.
כלומר לפי 80%*22* משכורת שנתית
מכיוון שמדובר ב22 שנה הא20% שיורדים מהפיצויים מגיעים לסכום של כ15,000₪
מקווה שאני מובנת.
האם החשש שלה מוצדק?
חמותי בת 63, 22 שנה באותו משרד. את הפיצויים שלה המעסיק הפקיד 6% ואת ה2.33% הנותרים אמור להפקיד במעמד הפרישה.
בגלל הקורונה הוא רוצה להוריד אותם ל80% משרה במקום להוציא לחל״ת
היא חוששת שאם העסק ייסגר היא תאלץ לפרוש כשהיא בתקן של 80% משרה
ואז הפיצויים הנותרים (2.33%) יחושבו לפי החישוב של80% על פני כל השנים שעבדה.
כלומר לפי 80%*22* משכורת שנתית
מכיוון שמדובר ב22 שנה הא20% שיורדים מהפיצויים מגיעים לסכום של כ15,000₪
מקווה שאני מובנת.
האם החשש שלה מוצדק?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם החשש מוצדק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
