x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2020 09:33
היי שלום
רציתי לשאול לגבי תשלום על דמי מחלה לעובד שעתי בשמירה שעובד 6 חודשים בחברה ועושה 4 משמרות בשבוע בממוצע, הבנתי שלאחר היום השלישי מקבלים שכר 100% רק על ימים שבהם הייתי אמור לעבוד עם משמרת, אך מה לגבי שבוע מחלה שלא נקבעה אף משמרת בגלל המחלה?
לפי ממוצע משמרות של 3 חודשים אחרונים אולי? והאם לוקחים ימי חופש על היום הראשון שלא משולם עליו שכר?
תודה רבה
רציתי לשאול לגבי תשלום על דמי מחלה לעובד שעתי בשמירה שעובד 6 חודשים בחברה ועושה 4 משמרות בשבוע בממוצע, הבנתי שלאחר היום השלישי מקבלים שכר 100% רק על ימים שבהם הייתי אמור לעבוד עם משמרת, אך מה לגבי שבוע מחלה שלא נקבעה אף משמרת בגלל המחלה?
לפי ממוצע משמרות של 3 חודשים אחרונים אולי? והאם לוקחים ימי חופש על היום הראשון שלא משולם עליו שכר?
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום מחלה לעובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
