x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2020 08:15
1. אני עובדת במקום עבודה שהשכר הוא שכר שעתי ובונוסים על המכירות. כרגע נודע לי (לא באופן אישי) אמרו לקולגה שלי שבמשכורת שתגיע ב10.04 כלומר על חודש מרץ לא נקבל בונוסים רק שכר בסיס
האם זה חוקי לא לתת בונוסים? וגם לא להודיע תי על זה?
2 עניני
2. לגבי גן ילדים פרטי
בגלל משבר הקורנה הילדים לא היו בגן חצי מרץ האם יש חוק מסויים שמחייב את את הגננת להחזיר את השבועיים האלה בימים אחרים או לחילופין כסף? והאם יכול להיות סעיף בחוזה של הגן שאומר שהגננת יכולה לגבות כספים עם החודשים הבאים למרות שהגן לא פעיל?
האם זה חוקי לא לתת בונוסים? וגם לא להודיע תי על זה?
2 עניני
2. לגבי גן ילדים פרטי
בגלל משבר הקורנה הילדים לא היו בגן חצי מרץ האם יש חוק מסויים שמחייב את את הגננת להחזיר את השבועיים האלה בימים אחרים או לחילופין כסף? והאם יכול להיות סעיף בחוזה של הגן שאומר שהגננת יכולה לגבות כספים עם החודשים הבאים למרות שהגן לא פעיל?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: 2 עניינים בצל המגפה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
