x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2020 14:06
שלום,
1. האם ניתן להגיש תביעות כרגע או עקב המצב אין אפשרות כזאת?
2. ביציאה לחלת אין הפרשות לפנסיה, מה קורה אם מעסיק לא הפריש לפנסיה לפני למרות שהיה צריך ולכן כביכול 'הפנסיה לא פעילה'?
האם בתקופת החלת במידה וקורה משהו ניתן לתבוע את המעסיק למרות שהחתים במכתב שבתקופת החלת הוא לא יישא באחריות עקב פגיעה בזכויות הפנסיה בעקבות הפסקת התשלומים?
הרי אם הוא היה מפריש ברצף לפני כפי שהיה צריך, אז הזכויות לא היו נפגעות כי יש ריסק ששומר על הזכויות. יהיה ניתן לתבוע אותו למרות הסעיף שנחתם על מנת לקבל דמי אבטלה?
תודה רבה.
1. האם ניתן להגיש תביעות כרגע או עקב המצב אין אפשרות כזאת?
2. ביציאה לחלת אין הפרשות לפנסיה, מה קורה אם מעסיק לא הפריש לפנסיה לפני למרות שהיה צריך ולכן כביכול 'הפנסיה לא פעילה'?
האם בתקופת החלת במידה וקורה משהו ניתן לתבוע את המעסיק למרות שהחתים במכתב שבתקופת החלת הוא לא יישא באחריות עקב פגיעה בזכויות הפנסיה בעקבות הפסקת התשלומים?
הרי אם הוא היה מפריש ברצף לפני כפי שהיה צריך, אז הזכויות לא היו נפגעות כי יש ריסק ששומר על הזכויות. יהיה ניתן לתבוע אותו למרות הסעיף שנחתם על מנת לקבל דמי אבטלה?
תודה רבה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעקבות הקורונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
