פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

עוד שאלה בעניין חל"ת

אופיר

17/03/2020 15:17

היי, מתקשה למצוא תשובה פה. יודעת ששאלו עשרות שאלות על ענייני החל"ת, אבל עוד לא ראיתי מענה שיכול לעזור לי.
אני עובדת בחדר בריחה שכרגע סגור למבקרים בעקבות המצב. הבוס שלי לא יכול לתת לי מכתב רשמי שאומר לתקופה של כמה זמן המקום יהיה סגור כיוון שהמצב מבחינתו מאוד דינאמי והוא עוד מקווה שיוכל לפתוח במהלך חופשת הפסח.
האם כדי להגיש טופס חל"ת אני חייבת אישור שאומר שתקופת החל"ת היא מעל 30 יום? או שיש הקלות בנושא שלמרות שלא ניתן לי טופס כזה אוכל להגיש לבקשה לאבטלה במידה ואכן נגיע למצב שהמקום סגור מעל 30 יום?
במידה ואין מה לעשות עד שממציאים טופס כזה, האם אני יכולה להגיש בקשה לאבטלה רטרואקטיבית כשנדע כמה זמן בפועל לא אעבוד?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עוד שאלה בעניין חל"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר