{if 0} {/if}

שאלה בנושא לא קשור לקורונה... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
לא קשור לקורונה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2020 13:30
שלום לכולם
שואלת בשביל אחי...
הוא חייל משוחרר שעובד כ8 חודשים במקום עבודה.
לפני כחודש נעשה לו שימוע על בעיית משמעת מסויימת, ובשימוע נאמר לו שהוא לא מפוטר. לפני כשבוע וחצי הוא איחר למשמרת, ננזף והכל המשיך כרגיל.
אתמול הוא מקבל הודעה מהמנהל שלו שזה לא בסדר שהוא איחר, ושהוא מעביר אותו ל״שיבוץ מחדש״, במהלך היום נאמר לו שאין לאן להעביר אותו (הגיוני, עקב המצב) ושבאותה נשימה הוא מפוטר בגלל האיחור שהיה. בחוזה של אחי רשום שכשיש בעיות משמעת המעסיק רשאי לפטר והעובד משלם על כך ״קנס״.
עכשיו נוצר מצב שאחי פוטר (נראה מאוד מוזר בהתחשב בנסיבות) והם דורשים שישלם להם קנס, בתקופה שכזו.
מה אפשר לעשות והאם נעשתה כאן עברה על החוק?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לא קשור לקורונה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!